Вот подробное руководство, как правильно писать резюме, включая структуру, шаблоны и практические советы
- Основные правила (о которых часто забывают)
- Структура идеального резюме (по порядку)
- 1. Шапка (контакты)
- 2. О себе (профиль) — 2-3 предложения
- 3. Опыт работы (самое важное)
- 4. Образование
- 5. Ключевые навыки (список 8-10 пунктов)
- 6. Дополнительная информация
- Шаблоны (чем пользоваться)
- Простой и надёжный шаблон (текстом)
- Где взять готовый визуальный шаблон (бесплатно)
- Советы для разных сфер
- Чего писать НЕ НАДО (ошибки в 90% резюме)
- Финальный чек-лист перед отправкой
Основные правила (о которых часто забывают)
- Одна страница — идеал, две — предел. HR тратит на первое чтение 7–10 секунд.
- Нет фотографий в купальнике, с котами или в шляпе. Строгий деловой стиль или нейтральный фон.
- Файл только PDF. Не Word (он съезжает на разных устройствах). Название:
Иванов_Иван_Менеджер_резюме.pdf. - Не лгите. Проверяют рекомендациями и тестовыми. Приукрашивать можно, но не выдумывать.
Структура идеального резюме (по порядку)
1. Шапка (контакты)
- ФИО (крупно)
- Должность, на которую претендуете (важно: конкретно, а не «любая работа»)
- Телефон, email, город проживания, Telegram/WhatsApp (по желанию)
- Не пишите: дату рождения, если вам не 25–35 лет (это дискриминируют, но скрывают возраст)
2. О себе (профиль) — 2-3 предложения
Квинтэссенция вашей ценности. Пишите не «коммуникабельный, стрессоустойчивый», а факты.
- Плохо: «Ответственный, пунктуальный, легко обучаемый».
- Хорошо: «Менеджер по продажам с опытом вывода 3 новых продукта на рынок за 2023 год. Увеличил LTV клиентов на 30% за полгода».
3. Опыт работы (самое важное)
Обратный хронологический порядок (с последнего места).
Каждое место: Компания (годы), Должность, 3-5 пукнтов достижений.
Формула сильного пункта: Глагол + Цифра + За что отвечал.
- Вместо: «Занимался контекстной рекламой».
- Пишите: «Настроил РСЯ и поисковую кампанию, что позволило сократить цену лида с 500 до 320 руб. (-36%)».
4. Образование
- Высшее: ВУЗ, факультет, год окончания.
- Курсы повышения квалификации, переподготовки (только релевантные).
- Совет: Если учитесь сейчас — пишите «ожидаемый год окончания» или «неоконченное (3 курс)».
5. Ключевые навыки (список 8-10 пунктов)
Только хард-скиллы (профессиональные). Софт-скиллы (коммуникабельность) не пишем сюда.
- Пример: 1C:Предприятие (УПП), Английский B2 (Upper-Intermediate), Google Analytics 4, Python (база), управление проектами (Jira, Trello).
6. Дополнительная информация
- Водительские права (категория, стаж)
- Готовность к командировкам / переезду
- Знание языков (с уровнем: A1 — C2)
Шаблоны (чем пользоваться)
Простой и надёжный шаблон (текстом)
Иван Иванов
Менеджер по продажам | г. Москва
+7 (999) 123-45-67 | ivanov@mail.ruО себе:
Коммерческий директор малого бизнеса с опытом управления отделом из 5 человек. Увеличил выручку отдела на 60% за 2023 г. Ищу позицию руководителя отдела продаж в e-commerce.Опыт работы:
ООО «Ромашка» (2021 – 2024)
Старший менеджер по работе с клиентами
- Выполнил личный план 135% в 2023 году (средний чек +20%)
- Внедрил CRM систему, сократив время обработки заявки с 2 часов до 20 минут
- Обучил 3 стажёров, двое повышены до категории «специалист»
Образование:
2015-2020 МГУ, «Менеджмент организации» (специалист)
2023 Нетология, «Управление отделом продаж»Навыки:
B2B продажи, ведение переговоров, работа с возражениями, 1С, Excel (сводные), планфакт, amoCRM.
Где взять готовый визуальный шаблон (бесплатно)
- Canva — огромная библиотека шаблонов (вбить в поиске «резюме»).
- Google Docs — в меню «Шаблоны» есть несколько аккуратных вариантов.
- HeadHunter / hh.ru — встроенный конструктор. Он базовый, но его распознают все системы поиска персонала (ATS).
Чего избегать в дизайне:
- Двух колонок (плохо читается роботами ATS).
- Графиков навыков (звездочки, шкалы). Это ни о чем. Просто слова.
- Ярких цветов (бирюзовый, розовый фон).
Советы для разных сфер
- IT (разработка, аналитика): Обязательно ссылка на GitHub / портфолио. Опыт в формате «Задача — Действие — Результат». Укажите стек технологий в самом верху.
- Руководители: Покажите рост команды/бизнеса под вашим началом, а не свои личные KPI. Число сотрудников в подчинении, бюджет проектов.
- Маркетинг/SMM: Портфолио кейсов. В резюме — цифры: охваты, вовлеченность (ER), конверсия, ROI кампаний.
- Рабочие специальности (водитель, электрик, строитель): Пишите разборчиво. Отсутствие опыта — проблема, отсутствие плохих привычек (алкоголь/курение) — плюс. Укажите категорию прав, отметки о медосмотрах.
Чего писать НЕ НАДО (ошибки в 90% резюме)
- «Замужем/разведен/есть дети» — никому не нужно.
- Причины увольнения «конфликт с начальником» (даже если правда, звучит как красный флаг).
- Фраза «Зарплата по договоренности» — это значит «вы хотите минимум». Лучше написать ожидания: «от 100 000 руб.»
- «Личные качества: пунктуальный, ответственный, исполнительный» — все это обязательные условия, не преимущества.
Финальный чек-лист перед отправкой
- Проверьте орфографию (Word или «Главред»).
- Уберите слова-паразиты: «желательно», «возможно», «отчасти».
- Замените «я» на подразумевающиеся глаголы (Управлял → Управление).
- Убедитесь, что в PDF открываются ссылки (на портфолио, LinkedIn).
- Посмотрите на резюме глазами HR за 10 секунд. Вы поняли, чем вы полезны?
Если выполните всё это, ваше резюме будет лучше, чем у 80% кандидатов. Удачи в поиске!







