Идею перенести рабочий день с 31 декабря 2020 года на один из предшествующих выходных не поддержало Министерство труда. При этом в министерстве не исключили такую возможность в следующем году.
Перенос 31 декабря на предшествующий календарный выходной день не будет соответствовать законодательству, так как будет нарушать требования статьи 110 Трудового кодекса. Согласно этой статье, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха работников не может быть менее 42 часов.
При этом предновогодний день может стать выходным только в отдельных регионах страны по распоряжению главы субъекта Российской Федерации.