15 апреля отмечается Международный день специалиста по лабораторной диагностике. Работа этих специалистов часто остаётся «за кулисами», и их вклад в здравоохранение бывает незаметен для пациентов. Тем не менее именно благодаря их точности и профессионализму врачи получают возможность ставить верные диагнозы и назначать эффективное лечение
Ежедневно в лабораториях проводятся сотни исследований. Специалисты изучают кровь, мочу, ткани и другие биологические материалы, выявляют инфекции, определяют уровень гормонов, обнаруживают признаки паразитарных заболеваний и контролируют эффективность терапии. Они выполняют как повседневные анализы, так и сложнейшие исследования, требующие глубоких знаний и высокотехнологичного оборудования. По праву их можно назвать невидимыми героями современной медицины
Валентина СЕРАШ
В 1950-х годах в Азове была основана городская лаборатория. Изначально её коллектив включал всего одного врача, лаборанта и санитарку. Помещение было не новым — его переоборудовали под нужды лаборатории. Здесь не хватало даже водопровода, а оборудование было минимальным: микроскоп, гемометр Сали и несколько пробирок. Для подсчёта лейкоцитарных формул использовались обычные горох и фасоль.
Сегодня в клинико-диагностической лаборатории ГАУ РО «Центральная городская больница в г. Азове» трудится 40 сотрудников. Лаборатория работает круглосуточно. Она оснащена более чем 30 современными автоматическими анализаторами. Ежегодно здесь проводится свыше 2 миллионов исследований: гематологических, биохимических, иммунологических, коагулометрических и общеклинических.
Заведующая отделением Елена Александровна Крамарченко поделилась: «Благополучие жителей города и района поддерживается благодаря совместным усилиям нашей сплочённой команды. Эта команда отвечает за обеспечение безопасности в сфере здравоохранения».
Эффективная работа коллектива клинической лаборатории является фундаментом для точной диагностики и высокого уровня медицинского обслуживания. Стоит обратить внимание на основные элементы успешной работы.
Чёткое распределение обязанностей.
Каждый сотрудник имеет свои задачи: врачи клинической лабораторной диагностики анализируют результаты и контролируют качество; медицинские лабораторные техники проводят анализы с использованием оборудования; лаборанты подготавливают образцы и ведут учёт реактивов; медсёстры берут биоматериал у пациентов; административный персонал координирует потоки пациентов и документацию.
Унификация процессов и повышение квалификации
В лаборатории строго соблюдаются единые стандарты. На преаналитическом этапе осуществляются процедуры взятия, маркировки и транспортировки биологического материала. Аналитический этап включает калибровку оборудования и проверку качества реагентов. На постаналитическом этапе формируются результаты исследований и осуществляется их передача медицинским специалистам.
Постоянное повышение квалификации позволяет сотрудникам быть в курсе всех инновационных разработок. Они регулярно проходят курсы по новым методам диагностики, участвуют в семинарах Федерации лабораторной медицины, изучают изменения в нормативных документах — СанПиН и клинических рекомендациях.
Благодаря современному оборудованию и строгому контролю качества все задачи решаются эффективно. Это достигается за счёт применения новейших технологий, постоянного тестирования приборов, участия в программах внешней оценки качества (ФСВОК), а также проведения внутреннего аудита процедур.
Елена Александровна Крамарченко отмечает, что для слаженной работы коллектива и взаимодействия с другими подразделениями ежедневно проводятся планёрки, где обсуждаются сложные вопросы. Кроме того, активно применяются электронные системы для обмена данными, а также регулярно запрашивается обратная связь от врачей, чтобы уточнить диагнозы.
Соблюдение культуры безопасности и этики включает выполнение требований биологической безопасности, обеспечение конфиденциальности персональных данных пациентов и создание атмосферы взаимопомощи в коллективе. Эти аспекты являются фундаментальными для эффективной работы команды.
Успех работы клинической лаборатории зависит не только от личных усилий специалистов, но и от их тесного взаимодействия. В ГАУ РО «ЦГБ в г. Азов» команда лаборатории показывает, как профессионализм, дисциплина и современные технологии формируют систему, где каждый этап — от взятия крови до выдачи результата — функционирует как единое целое. При этом каждый сотрудник вносит неоценимый вклад в общее дело.
Результаты слаженной работы
Клиническая лаборатория Азова добивается высокой точности благодаря двойному контролю данных, скорости — за счёт выполнения срочных анализов в течение 1–2 часов, надёжности при высокой нагрузке и доверия со стороны пациентов и врачей. Успех лаборатории зависит не только от личных достижений каждого сотрудника, но и от их согласованных действий. Это подчёркивает, как профессионализм, дисциплина и современные технологии создают систему, где все этапы работают как единое целое.
Каждый член коллектива — уникальная личность
Галина Николаевна Ласточкина
Галина Николаевна Ласточкина появилась на свет в Республике Марий Эл. Она родилась в многодетной семье, где было семь детей. С ранних лет они росли в атмосфере заботы и тепла. Родители, простые рабочие, привили детям трудолюбие и взаимопомощь. Семья переехала в город Есиль в Казахстане, где Галина продолжила своё образование. После окончания школы она поступила в медицинское училище в Целинограде, ныне известном как Астана.
Свою трудовую карьеру она начала в лаборатории Есильской районной больницы. Затем перешла на работу в лабораторию детской областной больницы в Целинограде. Благодаря поддержке наставников Галина освоила сложные методы анализа спинномозговой, желудочной и плевральной жидкостей. С 1997 года и по сей день она трудится в коллективе клинической лаборатории ГАУ РО «ЦГБ» в городе Азове.
— Свою жизнь я посвятила лабораторной медицине, что наполняет меня чувством глубокого удовлетворения. Как наставник, я бережно передаю свои знания и практические навыки молодым специалистам. Мои внуки — это свет в моей жизни. Я всей душой хочу, чтобы они нашли своё место в этом мире, реализовали свои таланты и достигли высот в карьере. Для меня очень важно, чтобы они были счастливы, здоровы и жили в согласии с собой и окружающими, — говорит Галина Николаевна.
Ираида Германовна Ананенко
Ираида Германовна Ананенко появилась на свет в Верхне-Уральске Челябинской области. С сестрой они росли в маленькой, но очень сплочённой семье. Мама трудилась санитаркой в больнице, а бабушка — медсестрой, поэтому Ираида с ранних лет мечтала стать медицинским работником.
В 1971 году она окончила школу и поступила в медицинское училище имени Гагарина в Коканде, Ферганской области. Свою трудовую деятельность Ираида начала в инфекционной больнице Коканда в качестве медсестры. Затем она освоила лабораторную диагностику и продолжила работать фельдшером-лаборантом в бактериологической и клинической лабораториях.
В 1999 году Ираида переехала в Азов, где по сей день трудится в коллективе клинической лаборатории ГАУ РО «ЦГБ». Она с большим удовольствием делится своим опытом с молодыми коллегами. В семье Ираиды двое детей: дочь Оксана работает медицинским лабораторным техником в лаборатории родильного дома Азова.
Ираида Германовна — заботливая мать и бабушка, которая ценит домашний уют и порядок. Она обожает готовить и украшать пышные праздничные торты. Её главная задача — обеспечить счастье и благополучие своих детей и внуков, чтобы они всегда были рядом с ней.
Рита Николаевна Хотиловская
Рита Николаевна Хотиловская родилась и провела детство в белорусском городе Волковыск. Она воспитывалась в многодетной и сплочённой семье, где было три сестры. Её мать трудилась бухгалтером, а отец, начав свою карьеру как фельдшер, впоследствии завершил обучение в Высшей партийной школе.
— С детства нас приучали к труду, — вспоминает Рита Николаевна. — Мы помогали по дому, а на каникулах уезжали в деревню, где ухаживали за коровами и доили их. Яркие воспоминания детства связаны с походами в лес, сбором грибов и ягод, а также с подарками от родителей. Отец всегда хвалил нас за старания и помощь, а мама готовила восхитительные пироги.
Рита Николаевна с юных лет стремилась к профессии врача. В 1971 году, окончив восемь классов школы, она поступила в медицинское училище города Слоним. Свою трудовую карьеру она начала в 1975 году, заняв должность акушерки в фельдшерско-акушерском пункте поселка Белковщина, Сморгонского района. В 1995 году Рита Николаевна прошла переподготовку и стала фельдшером-лаборантом в клинической лаборатории родильного дома Южно-Сахалинска. С 2000 года она работает в лаборатории центральной городской больницы Азова. Её супруг имеет техническое образование.
Рита Николаевна поделилась: «Для меня самое ценное в жизни — это мои дети и внуки. У меня трое детей и семеро внуков. Старшая внучка поступила в медицинский университет. Я очень хочу, чтобы мои близкие были здоровы и жили дружно».
