Основными темами повестки дня стали реализация приоритетов в социальной сфере и укрепление исполнительской дисциплины среди руководителей структурных подразделений
Центральным пунктом встречи стало представление новой системы оценки работы руководящего состава. Сергей Комаров анонсировал, что теперь деятельность заместителей, начальников отделов и глав сельских поселений будет оцениваться ежемесячно. Итоговые отчеты по эффективности их работы планируется подводить в последний день каждого месяца, что позволит оперативно корректировать задачи и повышать результативность управления.
