В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ, в стране установлен единый перечень официальных нерабочих праздничных дат:
- 1–8 января — Новогодние каникулы и Рождество Христово (7 января);
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Перенос выходных дней в 2026 году
На основании Постановления Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466 «О переносе выходных дней в 2026 году», запланированы следующие корректировки:
- Выходной день 3 января (суббота) переносится на 9 января (пятница).
- Выходной день 4 января (воскресенье) переносится на 31 декабря (четверг).
Продолжительные периоды отдыха в 2026 году
Благодаря рациональному переносу выходных дней, в наступающем 2026 году формируются несколько продолжительных периодов отдыха:
- Новогодние каникулы: отдых продлится 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.
- Февральские праздники: в честь Дня защитника Отечества выходные дни выпадут на период с 21 по 23 февраля.
- Мартовские праздники: празднование Международного женского дня обеспечит отдых с 7 по 9 марта.
- Майские праздники:
- На Праздник Весны и Труда — с 1 по 3 мая.
- На День Победы — с 9 по 11 мая.
- Июньские праздники: в связи с Днем России выходные продлятся с 12 по 14 июня.
- Ноябрьские праздники: празднование Дня народного единства приходится на среду, 4 ноября.
Отдельным дополнительным днем отдыха станет 31 декабря 2026 года.
Общий подсчет показывает, что при стандартной пятидневной рабочей неделе в 2026 году будет 247 рабочих дней (включая 4 сокращенных предпраздничных дня) и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
