Текущий год завершится для россиян необычно короткой трудовой неделей. Она продлится лишь два дня — 29 и 30 декабря 2025 года. Важно отметить, что 30 декабря не будет сокращенным рабочим днем. Это объясняется тем, что правило об укороченном на час предпраздничном дне применяется только к официальным праздникам, а 31 декабря 2025 года является выходным за счет переноса дня отдыха с 5 января 2025 года (воскресенья).
Продолжительность и структура праздничного марафона
Официально утвержденный период новогоднего отдыха в 2025–2026 году для сотрудников с пятидневной рабочей неделей составит 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.
В соответствии с производственным календарем, выходные дни 3 и 4 января (суббота и воскресенье) будут перенесены. Это позволит удлинить отдых в начале года, а компенсация за них произойдет позже — 9 января и 31 декабря 2026 года.
Старт трудового года
Первым рабочим днем после продолжительных каникул станет понедельник, 12 января 2026 года. Таким образом, выходить на работу большинству трудящихся предстоит именно в эту дату. Последующая рабочая неделя с 12 по 16 января будет полностью стандартной, без дополнительных сокращений.
Следующая возможность для продолжительного отдыха представится уже в феврале: празднование Дня защитника Отечества 23 февраля подарит россиянам три выходных дня подряд — с 21 по 23 февраля 2026 года.
