Стартовал прием документов для участия в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области». Подача заявок продлится до 1 сентября включительно. Подробные условия участия, требования к кандидатам и порядок подачи размещены по ссылке.
Конкурсанты будут оцениваться в рамках трех номинаций, охватывающих разные категории муниципальных образований: городские округа, муниципальные районы и поселения.
После регистрации участникам предстоит подготовить мотивационные эссе.Следующим испытанием станет собеседование, в ходе которого экспертная комиссия оценит:
Компетентность в профессиональной (деловой) коммуникации; Способность применять нестандартные подходы к решению задач; Грамотность и содержательность ответов на вопросы.
Значительное внимание также уделят личностным характеристикам претендентов, таким как: готовность и умение работать как самостоятельно, так и в команде, социальная активность, общий культурный уровень, коммуникабельность и другие важные качества.
В минувшем году за звание лучших соревновались 85 муниципальных служащих. Основные цели конкурса – не только определить и поощрить наиболее отличившихся специалистов, но и способствовать росту престижа муниципальной службы, а также популяризации успешных практик муниципального управления.
Согласно официальному Положению о конкурсе, победителям, которым присваивается звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области», вручаются специальные нагрудные знаки и памятные дипломы.
