Государственной Думой был одобрен и передан в Совет Федерации Федеральный закон №1006051-8, призванный решить проблему кадрового дефицита в медицинской отрасли. Закон вносит ряд системных изменений в подготовку молодых специалистов.
Ключевые нововведения:
- Обязательное целевое обучение в ординатуре. Закон дополняет законодательство статьей 71.2, которая устанавливает особенности целевого приема по программам ординатуры. Подчеркивается, что теперь заказчик целевого обучения будет нести конкретную ответственность в случае неисполнения обязательств по трудоустройству выпускника.
- Внедрение института наставничества. Как уточняется в документе, Минздрав установит перечень специальностей, для которых будет введено наставничество. Эта мера коснется выпускников медицинских вузов и колледжей, впервые прошедших аккредитацию. Важным условием является то, что срок наставничества не может превышать трех лет.
- Выпускники-«целевики» будут работать и проходить наставничество в организациях, с которыми заключен договор.
- Остальные молодые специалисты будут закреплены за медицинскими организациями, участвующими в программе госгарантий.
- Централизация распределения квот. Правительство РФ наделяется полномочием по установлению квот приема на целевое обучение. В рамках этих квот будет определяться не только количество мест, но и конкретные заказчики, а также субъекты Российской Федерации, где выпускникам предстоит работать после окончания ординатуры.
Федеральный закон, как устанавливается его заключительными положениями, вступит в силу с 1 марта 2026 года.
