Министерство труда РФ представило обновленный производственный календарь на ближайшие два года. Изменения направлены на создание более сбалансированного распределения рабочих и выходных дней, что позволит россиянам эффективнее планировать отдых и рабочий процесс.
Наиболее значимые корректировки коснулись весенне-летнего периода:
- Майские праздники теперь разделены на два блока:
- 1-4 мая — День весны и труда
- 8-11 мая — День Победы
Такое решение позволит сохранить праздничную атмосферу на протяжении всего месяца.
- Новогодние каникулы сохраняют статус самого длительного отдыха — с 1 по 8 января.
- Зимние праздники:
- 22-23 февраля — День защитника Отечества
- 8-9 марта — Международный женский день
- Летние выходные:
- 12-15 июня — четырехдневные выходные ко Дню России
- 2-4 ноября — трехдневный отдых на День народного единства
Важные нововведения
Особого внимания заслуживает решение сделать 31 декабря официальным нерабочим днем по всей стране. Это позволит гражданам полноценно подготовиться к встрече Нового года без спешки.
Дополнительные меры
Минтруд продолжает работу над оптимизацией календаря:
- Изучается возможность создания «длинных выходных» за счет переноса отдельных рабочих дней
- Рассматриваются варианты более равномерного распределения праздников в течение года
Ожидаемый эффект
Эксперты прогнозируют, что новые меры позволят:
- Улучшить work-life balance граждан
- Снизить стрессовую нагрузку в предпраздничные периоды
- Повысить эффективность использования рабочего времени
- Создать условия для полноценного семейного отдыха
«Предложенные изменения учитывают как производственную необходимость, так и потребности граждан в качественном отдыхе», — отмечают в министерстве.
Окончательные версии календарей на 2025 и 2026 годы будут опубликованы в ближайшее время после согласования со всеми заинтересованными ведомствами.
